Arbeit ⇔ Ökologie

Zwischen Arbeit und Ökologie können sich in der Unternehmenspraxis bzw. im Rahmen nachhaltigen Wirtschaftens Zielkonflikte ergeben. Ein Beispiel dafür ist, dass durch neue ökologische Problemlösungen vorhandene Arbeitsplätze und damit auch Beschäftigungsperspektiven von Mitarbeitenden gefährdet werden. Dies ist etwa der Fall bei einem Übergang von additiven, end-of-the-pipe-Verfahren des technischen Umweltschutzes zu produktionsintegriertem Umweltschutz, bei dem klassische Entsorgungstätigkeiten entfallen. Derartige Zielkonflikte treten nicht nur auf betrieblicher Ebene auf, sondern können sich bei ökologischen Innovationen auch in Wertschöpfungsketten hinein verlagern.